思想上要有高度，思想肤浅的人，对问题和现象的认识，常常只停留在表面，无法做到深刻。而思想有深度的人，能抛开表象，直指问题的核心。下面跟随我具体了解思想上要有高度。
思想上要有高度1
学识理论上决定着思想高度，尤其在这个信息时代，从四面八方接收的信息都会在无形中影响着一个人的选择和思维方式。
如果自身不能冷静清晰的透过现象看到本质，就很容易被左右，而变得盲目从众，失去自己的主见和思想，最终成为活着的“机器人”。
如果我们不能在这个知识更新迭代如此迅速的时代，保持初心，不断学习进步，丰富自己的知识库，就会思想退化，井底之蛙，无法做到与时俱进，甚至与时代脱节，失去更好的发展空间。
一个人的学识对一个人的发展和行为都至关重要，尤其在这个资源有限，弱肉强食的社会。
决定一个人成败的关键不是说要“站在巨人的肩膀上”，而是内在的知识储备和文化修养是否有信心支撑你应对一切不确定的风险，一路向前。
毕竟新知识的更新迭代瞬息万变，所以才有活到老，学到老的至理名言。
对我们每个人而言，不管处于什么阶段，哪个位置，哪个年龄。什么形势，都不能放弃对知识的补充和提升。
学识的高低是体现人生价值的重要组成部分，是进步发展的必要条件。通过不断的学习，才能认识到自己的无知，未来才有更多的可能。
学识最原始的提升就是“读万卷书”，通过读书，能够让我们直接对话不同阶层的思想，汲取优秀先辈们的思想，并灵活的运用。
读书也是直接获取他人丰富经验的捷径，通过取其精华去其糟粕，从而形成自己独立的思考和判断。
很多工作，对学历都设置了门槛，这并非是一种区别对待，而是不同的学历代表着不同深度的学识，知识体系和能力专业。
不可能让一个胆怯的人站在讲堂侃侃而谈，也不可能让一个没有工作经验的人去管理一家上市公司，也不可能让一个从来没有外语基础的人去研读纯英文版的名著。
这并不是带有偏见，而是学识不同，思想层次不同，认知结构不同，遇到事情思考的`角度自然不同，从而影响着这一个人在实际生活和工作中处理问题和未来的应对能力。
学识决定眼界，眼界代表思想，思想决定格局。
曾看过这样一个故事，一个女孩邀请她同学家里做客，看到放在钢琴旁边的名牌手机冷嘲热讽了一番，女孩笑着说道：80万的钢琴你却只看到了几千块的手机。
闻声赶来的母亲调侃女儿道：你住着几千万的别墅，却眼里只有钢琴。看似简单的对话，却潜着真理，几千块的手机是女孩同学学识和层次决定的，几十万的钢琴是女孩当下的认知和高度形成的见知。
虽无对错之分，却有天壤之别，充分说明了学习中的见识对一个人悄无声息的改变和影响是多么深远的。
“欲穷千里目，更上一层楼。”学识到了一定程度，思想就高远了，当思想到了一定高度，便拥有了“一览众山小”的气度和胸襟，看清了未来的方向。
因此，打开心扉，多接受源源不断的新事物和新观点，扩大自己的知识网，结交比自己更优秀的圈子，接受更多优秀思想的熏陶和洗礼，才会看到更好的自己。
如果遇到不同学识和思想层次的人，也要做到常与同好争高下，不与傻瓜论长短。
人情反复，每个人的经历，学识，思想，都是与众不同的，在我们人际交往中，我们不可能统一所有的想法，不必强求，也不要做无谓的争辩，更不要纠结为难自己。
思想上要有高度2
如何成为一个有思想高度的人
一:不断学习，探知新生事物
这是个发展十分迅猛的时代，二十年前很多人没听说过手机，电脑，二十年后的今天，无人不知无人不晓。手机几乎人手一个，电脑的使用率更是高大百分之七十以上。
多年前，我们想要寻找某个人得用声音喊，或者qq,短信，而多年后，我们想要寻找一个人早已经不用短信，更多的是微信，直接视频就搞定。再举个例子来说，多年之前做一个工作总结得用笔纸书写，多年后的今天，做工作总结还会用么，大多都是用ppt,更高效，更突出。微信这么好用，你还会用短信去聊天么？
多学习，多深考，多探知新生的事务才能更好的为你深度思考提供理论支撑，才能更好的跟随时代的`发展共同进步，才有迹可循，才有说服力，做事情才有理有据。更重要的是，能学习使人灵秀，更开阔视野拓展思想高度。
二:做事有条不紊，不玻璃心，内心强大
做事有条不紊的前提是有计划、有安排，职场中，但凡那些做事有计划有安排之人往往是最容易成事之人。恰恰不成事的是那些从不懂得安排计划自己工作之事的人，这类人做事没有导向，根本不知道重点在哪里。
说起玻璃心，很多人可能听说过，易碎。
每一个玻璃心患者都有一个共同点，那就是内心不够强大，受不得委屈。工作中难免会遇到挫折与领导同事的否认，甚至是客户的谩骂，太过玻璃心，最后痛苦的只有自己。
内心强大，才能在职场中迎难而上，你看那些连续创业者，哪一个前期不是被现实挫败的伤痕累累，但他们都有一个共同点，愈挫愈勇，最后走了那条少数人能走的路，所以最后当之无愧的成功了。
三:多总结，多尝试
一定要学会在失败与困难中总结经验，总结经验不仅能让你以后不再犯类似的事情，更重要的一点能丰富你思维接纳新事物的能力。
很多人之所以在职场中混了很多年还一事无成，是因为缺少尝试的勇气，比如叫你做个基层管理，你总是找借口说我没有学历，他们一定不会信服我，这样即便机会在你面前，你依旧一事不成。不多尝试，你永远不知道自己的极限在哪里，自己的成长点在哪里，任何有大作为的人都有一股不怕失败的激情，即便失败了，重头再来就是了。
任何一个有思想深度的人都在经历一个过程，思考——尝试——总结。只有经历这些过程，你的能力才会有所提升，眼界才会有所提升，职位才会有所提升，最后才能依靠自己深邃的思想缔造自己的成功。
思想上要有高度3
第一，培养独立思考能力。
人们常用“独到见解”或“见解独到”来评价有深刻思想、有深刻内涵而不是“人云亦云”的讲话或文章。
这种“独到见解”是怎样来的呢？它不是说话者或作者头脑中固有的，而是来自于他的“独立思考”。
关于“独立思考”的重要性，德国著名哲学家亚瑟·叔本华说得很清楚。他说：“一种纯粹靠读书学来的真理，与我们的关系，就像假肢、假牙、蜡鼻子甚或人工植皮。而由独立思考获得的真理就如我们天生的四肢：只有它们才属于我们。”
独立思考，才能克服教条主义和拿来主义，思想才能不僵化。
邓小平同志曾经说过，一个政党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了。所以，毛泽东同志形象地要求：“教条主义必须休息，而代之以新鲜活泼的、为中国老百姓所喜闻乐见的中国作风和中国气派。”
善于独立思考，要培养质疑意识。“学起于思，思源于疑”。
只有疑问，才能激发探究的欲望。西方哲学史曾经记载过这样一则故事：
第二，养成思考的习惯。
思考的习惯是需要培养的'。但实际上许多人每天忙于具体工作，很少能够腾出点时间来进行思考。结果，遇到问题，就只能人云亦云了。
养成思考习惯，要清除怠惰因子。我们中华民族向以勤劳著称，但也毋庸讳言，我们的头脑中也有怠惰因子。这种怠惰因子虽然有先天的遗传，而更多是由话语霸权所造成。
所谓话语霸权，就是由某些机构、某些人或某个人垄断着话语的权力，别人只能俯首听命，没有说话的资格。如封建社会皇帝的话就是金科玉律，任何人都要遵照执行，不允许有任何的异议。
正是这种话语霸权，造成了怠惰因子。
因为在话语霸权下，一般人的思考、表达是无效的，不仅想也白想，甚至还会造成灭顶之灾。因此，就从不敢想，到不敢说；从不愿想，到不愿说；从懒得想，到懒得说。结果，最终形成了怠惰因子，而这怠惰因子便导致了思维的僵化。于是，人们习惯于接受圣人现成的教诲，懒得自己独立思考；习惯于接受别人现成的经验，懒得自己多作分析。
第三，把知识转化为见识。
有知识不一定有见识。没有见识谈何思想有深度？君不见有些文章，有些讲话虽然能体现出一种材料的丰富性，体现出一种知识积累的“厚度”，但往往没有深度，没有“透”度，道理没有讲透彻，理论与实际不相联系。读来、听来热闹非凡，但读后、听后常常会给人一种空洞的感觉。其原因就在于作者、讲话者的知识没有转化为见识，尚未把从他人书本上读来的东西，消化、转化为自己的东西。
不仅拥有知识，而且知识升华到“非这样做不可”的信念时，就成了见识。
通过自己的所知，能强烈认识到“非这样做不可”。像这样，将知识升华为一种信念，这就叫见识。
要知道，一个人仅有知识，而没有见识，那就是纸上谈兵。战国时期的赵国人赵括就是纸上谈兵的典型人物。
据史书记载，赵括从小就学习兵法，谈论兵家大事，认为天下没有能比得上他的。他曾经和父亲赵奢谈论兵事，父亲都难不倒他。但他父亲并不认为他有能力。赵括的母亲问赵奢其中的原因，赵奢曰：“打仗，是生死攸关的地方，而赵括太轻率的讨论它了。如果赵王不让他当将军就罢了，如果一定要让他当将军，打败赵军的人一定是赵括自己。”
一个人能走多远，取决于他的见识。因此，领导干部不仅要积累丰富的知识，还要把知识转化为见识。
