产假2022年新规定，2022产假标准：
1.依据《女职工劳工保护特别规定》第七条： 女职工享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。
2.无论是头胎还是二胎，只要符合法律、法规规定生育的夫妻，妻子产假时间计算方式如下（各省市难产假、奖励假天数有差别，具体参照当地政策）：顺产一胎：98天产假+各地区奖励假；顺产多胎：98天产假+婴儿数×15天增加产假+各地区奖励假；难产一胎：98天产假+15天难产假+各地区奖励假；难产多胎：98天产假+15天难产假+婴儿数×15天增加产假+各地区奖励假。
3.全国 31个省（直辖市、自治区）产假天数从 158 天至 365 天不等，其中河北、内蒙古、浙江、陕西四省产假依据 1 孩、2 孩、3 孩情况分不同天数。福建省产假天数由用人单位在区间内自由确定。
全国产假一览表
（仅供参考，具体以当地规定为准）
| 省/市 | 产假天数 |
| 北京 | 158天 |
| 天津 | 158天 |
| 山西 | 158天 |
| 山东 | 158天 |
| 河南 | 190天 |
| 河北 | 158~188 天 |
| 内蒙古 | 158~188 天 |
| 黑龙江 | 180天 |
| 吉林 | 180天 |
| 辽宁 | 158天 |
| 陕西 | 158~168天 |
| 甘肃 | 180天 |
| 青海 | 188天 |
| 宁夏 | 158天 |
| 新疆 | 158天 |
| 西藏 | 365天 |
| 四川 | 158天 |
| 重庆 | 178天 |
| 贵州 | 158天 |
| 云南 | 158天 |
| 湖北 | 158天 |
| 湖南 | 158天 |
| 广西 | 158天（拟定） |
| 广东 | 178天 |
| 福建 | 158-180天 |
| 安徽 | 158天 |
| 浙江 | 158~188天 |
| 江苏 | 158天 |
| 上海 | 158天 |
| 江西 | 188天 |
| 海南 | 188天 |
产假多少天2022规定
1、国家法定产假是98天。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
(1) 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
(2)难产的，增加产假15天;
(3)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022新产假188天是怎么算的
2022新产假=法定产假天数+延迟天数+母婴喂养。
| 2022新产假188天计算表 | |
| 法定产假天数 | 98 |
| 延迟天数 | 60 |
| 母婴喂养 | 30 |
| 总计 | 188 |
| 注意：2022年产假时间188天是从女职工正式休假开是算起的，连续计算188天。不过，各个地区的产假天数不一样，有的地方188天，有的地方178天，有的地方只有158天。 | |
说明：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享有98天产假，其中产前可休15天；难产增加产假15天；多胞胎每多生一个婴儿产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假;怀孕4个月后流产的，享受42天分娩；所以188天在不同的地方是不一样的。【查看详情】
